L’Angleterre a du mal à trouver le remplaçant idéal de Gareth Southgate pour prendre la relève en tant qu’entraîneur. Aucune des deux options ne semble convenir. Le contrat de Guardiola avec Manchester City ne se termine qu’en 2025. Eddy Howe a confirmé qu’il restait à Newcastle, Potter ne semble pas convaincre… Une situation inquiétante qui a conduit la FA à prendre une étrange décision pour s’offrir son nouvel entraîneur.
En effet, selon MARCA, il s’agit d’une offre publique d’emploi à laquelle toute personne répondant aux critères des exigences peuvent s’appliquer. “Nous supervisons actuellement un processus très spécifique pour nommer le prochain entraîneur-chef de l’équipe senior masculine d’Angleterre. Notre processus de planification de la relève a déjà identifié plusieurs candidats. De plus, nous nous engageons à ouvrir les processus de recrutement dans l’industrie du football et souhaitons entendre des personnes répondant aux critères suivants” :
-Diriger et développer l’équipe masculine senior d’Angleterre pour remporter un tournoi majeur et être régulièrement classée parmi les meilleures équipes du monde.
-Assurer un leadership inspirant au sein d’une équipe technique multidisciplinaire de classe mondiale basée à St. George’s Park
-Développer et entretenir des relations solides avec les clubs qui emploient des joueurs anglais
La FA promeut l’égalité, la diversité et l’inclusion, en accueillant les candidatures de tous ceux qui répondent aux critères. Par ailleurs, il s’agit d’une pratique de plus en plus populaire avec laquelle des équipes ou sélections de niveau inférieur recherchent des joueurs, des entraîneurs, des préparateurs physiques et des rééducateurs. Mais la vérité est qu’il n’avait jamais été vu auparavant dans une équipe de haut niveau comme l’Angleterre. Les exigences nécessaires sont les suivantes :
-Avoir une licence professionnelle UEFA
-Avoir une expérience significative dans le football anglais, avec un solide historique de résultats en Premier League ou dans des compétitions internationales majeures
-Être un leader exceptionnel qui comprend et apprécie l’environnement du football international
Avoir de l’expérience dans l’identification, la gestion et le développement réussis de joueurs anglais
-Être résistant à un rôle qui fait l’objet d’une pression intense au niveau public
-Avoir une expérience dans la création d’une culture d’équipe et d’environnements performants
-Avoir des valeurs personnelles fortes et inspirer la nation
Et pour l’instant, l’option qui commence à prendre de l’ampleur en Angleterre est que Lee Carsley, l’entraîneur des moins de 21 ans, prenne le relais en interne.
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